“面对金融危机，企业应该裁员还是逆市而动，广招贤能，加大人才储备？”“刘翔退赛算不算对企业的考验？”……连日来，华师大MBA面试在校展开。据了解，继2007年华东师大招收第一批MBA以来，随着项目的不断完善和推广，今年报考华东师大MBA的考生人数加上华东师大调剂网上的考生人数已逾千人。与此同时，华东师大今年的招生指标也相应增加到300名，实行差额复试。

　　为了选拔优秀人才，华东师大MBA中心精心设计了一整套选拔机制，不仅在学员简历筛选、综合预选及面试专家培训上下足了功夫，更是在整个面试程序上呈现出了自己的亮点和特色。考虑到学员的职业背景及面试专家队伍的完整性和科学性，MBA面试专家队伍中出现了知名企业资深企业家的身影，旨在更全面地衡量候选人的管理潜质，实战经验和团队沟通决策能力等。

　　“面对金融危机，企业应该裁员还是逆市而动，广招贤能，加大人才储备？”“如果高管暗示降低你的薪酬，你将如何应对？”……在试题方面，华东师大MBA中心精心编制了一些具有实战性、前瞻性和挑战性的综合素质题。案例分析题除了精选一部分管理经典案例之外，还特别组织专家团队针对当前经济和政治领域的热点问题原创了部分案例，如“刘翔退赛对企业的考验”、“可口可乐收购汇源案”、“本土品牌国际化的三种路径”等。