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海归不是大学的救命稻草
日期:2009/4/9
职称评定应注重的是科研能力和教学能力,而不是以是否出国“镀金”为最高标准。出国者中固然有大量人才,但没出国者中,也不乏佼佼者,比如当年梁漱溟、钱穆、华罗庚,连大学都没上过,也成为一代大师。可见,用出国与否作为标准来评定人才,本身就是不科学,容易埋没人才。

  “留学”的指挥棒下,诞生出的未必都是有国际化视野的人才,钱锺书先生《围城》中的那种“留学混子”未必不会在现实中重演。出国学习可以学本事,但也很可能只是一种镀金方式,正如钱锺书先生所说的,“仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用,可以遮羞包丑;小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。”或许,这一种出国经历,不仅仅是为某些晋升者遮羞,当“留学率”狂飙直上,大学也能以此来遮羞,而大谈自己的“软实力”:师资力量是多么的雄厚。

  现在的大学,迷信“海归”,不管是货真价实的“海归”,还是到海外走马观花转一圈便回的伪“海归”,都成了某些大学领导心目中“唯一的神话”而顶礼膜拜。其实,教师有没有留学背景并不重要,重要的是能不能做到“风气开一代,师表垂后世”,这才是大学应该追求的。


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