题目：趋同存异：中美文化观念之比较及其对管理行为的影响

嘉宾：印地安纳州立大学商学院管理学副教授 何威 博士

时间：2009年3月15日 晚上19：00-21：00

地点：科技楼2号报告厅

何威博士讲座：借鉴美国MBA教学经验，搞好中国MBA教学

本讲座将结合嘉宾在中美两国的MBA教学理念和经验，就适合中国学生特点的MBA课程指导思想、模式设计、方法选择、教学管理等方面，进行介绍交流。

时间：2009年3月16日 下午14：00-16：00

地点：文科楼4楼1400会议室

欢迎有兴趣的老师、研究生及本科生参加！

管理学院

2009-03-06

何 威 博士

2002- 印第安纳州立大学商学院 美国印第安纳州特里浩特市 管理学助理教授/副教授（2008-）（终身制）；

教学科目： 人力资源管理; 人力资源战略; 管理与组织行为; 国际企业管理, 等；

研究兴趣： 组织理论与组织变革；跨文化/国际管理；企业社会责任；

EMBA/IMBA 教学：中山大学、华南理工大学、大连理工大学、东北财经大学；

讲学/讲座： 北京大学、浙江大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、岭南（大学）学院、山东大学、东北大学、爱立信中国学院、华为大学等；

咨 询： 东软集团。

1998-2000 波士顿学院卡罗尔管理学院 美国麻萨诸塞州栗丘市 兼职教师/研究员；

教学科目： 组织行为学；

研究兴趣： 组织理论与组织变革；国际管理；企业社会责任；

咨 询： 波士顿市市长办公室，Coopers & Lybrand 公司(普华永道前身) ， 世界资源研究所(华盛顿) ，柯南研究所(华盛顿)。

1989-1996 大连理工大学管理学院(暨中国工业科技管理大连培训中心) 中国辽宁省大连市 管理学讲师 / 副教授（1993-1996）；

教学科目： 组织行为学；人力资源管理；管理学原理；外贸英文函电；

研究兴趣： 跨文化管理；分配公平观；

咨询/培训：天津奥的斯电梯公司，广州飞机维修工程公司，大连佳能有限公司，青岛电冰箱总厂（海尔集团前身），中国企业管理成都培训中心，天津中德职业技术学院，加拿大国际开发署，加拿大工商研究院。

行政/其它：管理工程专业副主任，分管本科教学，并协助主管研究生工作副院长从事多个MBA 项目开发、教学组织及行政管理 (1993-1996)；

全国MBA 教学指导委员会下属MBA 入学考试命题委员会逻辑组第一任组长，组织编写逻辑部分试题及指南(1995-1996)；

全国高等教育自学考试组织行为学专业命题组成员(1990)。

学 历

2004 波士顿学院卡罗尔管理研究生院 管理学博士。专业：组织与人力资源管理。方向：组织变革与开发 博士论文：跨国公司在中国的社会公益活动的组织学研究；

1989 大连理工大学管理学院 工学硕士。专业：工业企业管理。方向：组织行为与人力资源管理；

1986 北京大学心理学系 理学士。专业：心理学。