| “做人简单，做事勤奋。”——唐骏归纳这些年成功走来的秘诀时，仅此一句话。
风云篇
一次偶然的邂逅，唐骏离开了其从事十多年的IT行业，进入了陌生的传统行业。而从几亿元期权到十亿转会费，唐骏再次完美转身，成为中国名副其实的打工皇帝。5月15日，记者采访唐骏，进一步揭开其从盛大总裁变身为新华都集团首席执行官兼总裁成功前后的来龙去脉。
20秒改变职业方向
2007年11月的一天，上海，很平常的一个晚上。唐骏巧遇昔日在微软的一位女同事，两人相约晚上聚餐，聊聊家常。
可碰面前，那位同事突然有个新提议：“要不要和陈发树他们聚餐？”原来，新华都董事长陈发树恰巧当天约了她的男友吃饭。“好啊。”唐骏没做任何犹豫。于是，两人聚餐变成四人聚餐。
“那次见到陈发树，完全是偶然。”唐骏对这位低调富豪没有太多了解。但陈发树对这位曾被太多聚光灯聚焦的唐骏，早已不陌生。所以，“初次见面当晚，基本上是陈发树聊他的故事。我说得不多。”唐骏回忆道，短短一个半小时，陈发树一直在谈他的创业经历，包括从小学四年级开始辍学，接下来又一步步经营木材生意、杂货店，再到新华都等等历程。
直到晚餐结束，陈发树意犹未尽，在彼此交换通讯方式后，突然提议：“要不我们找个地方喝茶吧？”“好啊！”唐骏也毫不犹豫答应了。
两人坐上车后，陈发树突然说道：“唐骏，我们公司一直在找总裁，找了9年。一直找不到合适的人。我觉得你合适。”突然的邀请，让唐骏有些惊讶，“你是认真的吗？”唐骏疑惑地问道。“认真的！”陈发树再次郑重说道。
“行啊，我们合作一下。”基本上仅仅就用了二十秒，唐骏与陈发树的“君子协定”就这样定下。如今，已正式加盟新华都的唐骏回想当时的“鲁莽”时说：“我只要有一点被真正打动了，就会行动。陈发树说，现在什么都拥有了。现在只剩下想要做有影响力企业的理想，这恰好和我的志趣不谋而合。”
新华都集团是一家民营企业，旗下包括五家公司，分别是新华都购物广场有限公司、华福大酒店（房地产）有限公司、福建新华都工程有限公司、福建华都信息科技有限公司、港澳资讯产业股份有限公司。这与唐骏此前从事十多年的IT企业，没有太多关联性。
而此前4年，约有50家公司通过不同途径邀请唐骏加盟，却被唐骏一一回绝。
15分钟与老东家“分手”
虽然和陈发树定下“君子协议”，但身为盛大总裁的唐骏并非“自由身”。陈发树对唐骏说：“我已经等你9年了，我不在乎再多等几个月、半年甚至一年。”这句话，深深感动了唐骏。但何时离开盛大，如何向投资者交代等一系列问题却困扰着唐骏。“直到3月24日，媒体再次盛传我将离开盛大的消息。
据唐骏回忆，2008年3月24日开始，媒体盛传唐骏将离职。“的确，我和新华都定下意向，所以，我不会撒谎。我对媒体解释，我现在还没有和陈天桥提出。”媒体是敏感的。3月31日，唐骏到北京参加奥运火炬手会议时，网上不断有消息称，唐骏不否认离开。“我知道，事件已经隐瞒不住。当天晚上，我给陈天桥发了一条短信：天桥，媒体说了很多，我想和你好好谈一下。”陈天桥回复短信：“我正想和你好好交流一下。”
4月1日一早，唐骏就赶到盛大办公室。大约9点45分，陈天桥也到达公司。两人开始洽谈离职的事情。
据唐骏透露，两人见面时开门见山地直接谈到辞职问题。唐骏解释道：“我没有否认辞职属实，但也有原因。”唐骏说，盛大过去4年发展已经很成熟，未来4年可能对他个人而言没有太多挑战。他想做更多新的事业。
与此同时，为不损害盛大的利益，唐骏对陈天桥承诺，将来不会做和盛大有直接和间接竞争的企业。陈天桥说：“我知道之前有一些网游公司挖过你，你都没有和他们洽谈。你做得很好。”
最后，“大概只用了15分钟，陈天桥同意了我的辞职。”唐骏说，“陈天桥很了解我的性格，他知道，我决不会用离职来谈薪酬待遇。一旦我提出辞职，是真的要走了。”所以，陈天桥只对唐骏说了一句话：“如果你真的已经想好，我只能祝贺你。”离职协议就此达成。
但为了尽量减少唐骏离开给盛大带来的损失，陈天桥提议，让唐骏留任盛大董事，成为陈天桥顾问，盛大有重大决策时，唐骏继续参与。唐骏答应了。
很有意味的是，谈话快结束时，唐骏对陈天桥说：“我们现在可以做朋友了。”陈天桥疑惑地问：“我们原先不是朋友吗？”“只能算是工作上的朋友，不算是私人朋友吧。”两人相互一笑。
就这样，唐骏愉快地告别了旧东家，开始了新的职业征途。
将“转会费”引进中国
唐骏虽然“轻易”地答应了陈发树加盟新华都，但陈发树并没有因此亏待唐骏，为表诚意他慷慨地开出十亿天价“转会费”。“转会费”，这个早已被西方职场所熟悉的名词，第一次被唐骏自豪地引进中国。
所谓转会费，在西方的表述是“sign in box”，意指签约之后这笔钱（或干股）就归属职业经理人，而没有预售时间与预期业绩的限制，区别于此前中国业界熟悉的“期权”的时间期限。“转会费是职业经理人制度的进步。”唐骏认为，这是对职业经理人过去积累的品牌和价值的认可，也增强了职业经理人在公司管理层的分量。
由于金额巨大，外界依然很疑惑，唐骏究竟有何魅力让陈发树如此慷慨。此前，惠普总裁卡莉当年跳槽至惠普的转会费是3200万美元，以股票支付；李开复从微软跳槽到谷歌的转会费大约也只得到了150万美元，用现金支付。对此，唐骏却不以为然：“当我答应加盟新华都的那一刻，我和陈发树没有谈任何薪酬问题。但陈发树心里很清楚我在盛大的薪酬，自然不会开出比盛大更低的薪酬。”
根据唐骏个人的经验，他认为，有两种人是不需要谈薪水的。唐骏说：“一种就是，像我一样处于金字塔顶端的人，对方如果真诚希望你过去，不会忽视你的价值。另一种就是，在事业刚刚起步时，急待积累经验的人，他也不应该提出薪水要求。”
任微软中国总裁时，唐骏拿的是一年几千万的高薪。唐骏任盛大总裁，除高薪外，唐骏还拥有盛大250万股期权，至唐骏离开时，外界粗略估算，这部分期权约价值7500万美元。这作为“基本底线”，陈发树对唐骏开出十亿转会费的筹码，似乎并不足为奇。
据悉，唐骏获取的十亿转会费，新华都将按照原始股的形式给予派发。而业界普遍认为，新华都集团，继紫金矿业日前刚刚上市后，旗下的新华都购物不日也将在国内A股上市。在这关键时间点上，根据唐骏在资本市场的经验和人脉，其必将给新华都带来新的管理生机，而唐骏自身又获得天价报酬，可谓是“双赢”。
一个有着极强IT背景的人转身加盟到传统行业，唐骏是否能适应新的产业环境？他是否又能将其能力充分发挥，体现自己的身价？一时间成了外界普遍关心的问题。
对此，唐骏认为：“成功运作一个企业的道理是相通的，我不担心加盟新华都的跨度问题。”唐骏认为，加盟盛大之前，他从来没涉足过资本市场，但在盛大的4年时间，却把资本市场做得很好，盛大成功登陆纳斯达克后，股价接连创出历史新高，近日更是创下近39美元的价格。同时，唐骏也透露，在盛大的4年时间，他从来不玩游戏，但这也无碍于他经营管理盛大这家网络游戏公司。
不过，唐骏同时也承认，新的职业生涯，必然会面临新的挑战。“我现在最大的挑战是从单一公司到集团层面的改变，还有一个挑战是学习中国资本市场的游戏规则。”因此，他在不断学习和探索之中。
与此同时，唐骏还马不停蹄地展开新华都新的收购扩张行动。据唐骏透露，他刚刚完成一笔收购，以超亿元金额收购国内一家知名IT公司，将新华都的业务范围变得更多元化。同时，唐骏已经担任该新收购IT公司董事长，并已经物色到合适人选作为职业经理人专门打理这家公司。不过，该家IT公司的具体名称需要等到6月2日才会进行公布。
在唐骏规划中，新华都未来业务将从6大板块扩展到10大板块，即在原有矿业、零售和旅游等基础上，新增加包括互联网、软件、金融和教育等在内的领域，成为一个真正多元化集团企业。
另据唐骏透露，他已经去过新华都总部福州，参观新华都零售、武夷山旅游等业务，并听取高管团队的汇报。在唐骏带领下，新华都已经制定了一些新的具体规划。
此外，在唐骏游说和鼓动下，新华都已经决定将功能总部搬到上海，即在不改变注册地和纳税地的情况，新华都的战略投资部、市场部、公关部和资本部等部门都搬迁到上海。唐骏认为：“只有这样，新华都才能从省级公司真正变成全国性的公司。”
据悉，新华都集团上海总部已经确定选择在上海第一高楼环球金融中心，预计将在今年“十一”之前搬进去。人事方面，唐骏透露，不会动大手术，优先考虑安排福州总部的员工。但新华都也会在全国招聘新的人才。
最后，谈到未来远景时，唐骏表示：“我希望在未来5年内，新华都可以拥有3至5家上市公司，未来10年内，拥有5至8家上市公司，管理资产超过千亿元。
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