逆势增长背后的鼓励休假：
王蔚祺
作为全球四大会计师事务所的一名高管，安永远东区主席孙基德认为，金融危机给会计师事务所行业带来的寒冬“才刚刚开始”。但他预计，作为全球市场的亮点，今年安永中国区的营业收入仍然会有两位数的增长，咨询业务对增长贡献最大。
孙基德对《第一财经日报》表示，企业的管理层反映他们在财务、销售和营运方面开始出现问题，并且在审计方面费用的预算也要有所下调。
金融危机给安永中国区收入影响最大的就是IPO（首次公开募股）的审计业务。孙基德透露目前安永的中国客户中，有20~30家企业打算在2009年底或者2010年初到海外上市，这些企业预计届时股票市场的表现会有起色。他表示虽然面对全球审计费下调的压力，但是否会下调审计费用，还要等到今年4月或者5月份才会有清晰的结论。
尽管面对诸多不利因素，但是和去年相比，安永预计2009年中国区的营业收入仍然会实现百分之十几的增长，这些增长主要来自咨询部门。2008年安永中国区咨询业务增长了13％，目前占全部营收的30％左右，该公司计划在未来5年，将中国区咨询收入占比提高到45％。今后安永会加强在华投资力度，主要投资方向是高附加值的服务（如咨询业务），因此将在国内继续招聘高端人才。
不过截至2008年6月30日，中国区对全球整体的营业收入占比仍不足5％。
然而，虽然孙基德表示将在国内继续招聘高端人才，安永目前却深陷“裁员”漩涡之中。
据安永内部员工透露，安永在公司内号召员工自愿地申请160小时的无薪休假，同时也不鼓励员工加班。无薪假期必须在1月份到6月份之间休完。另外，安永中国2009年计划招聘2000人，比往年的招聘目标减少10％，减少的部分主要在审计岗位。
孙基德告诉本报记者，安永中国区并没有为了应对市场下滑而进行裁员，也没有这样的计划。安永本身每年的员工流动率都很高，达到15％~20％。这次之所以成了“裁员”话题的焦点公司，是因为安永的考核和提升时点，与去年金融危机全面爆发的时间“撞车”。
